Unternehmenskultur

Unternehmenserfolg kommt nicht von ungefähr und wird maßgeblich von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestimmt. Mit ihren Ideen und dem Engagement vermarkten und vertreiben wir vom Standort München aus rezeptfreie, apothekenpflichtige Markenprodukte um Patienten die Möglichkeit der Selbstmedikation zu bieten. Hierbei setzt Novartis auf eine Unternehmenskultur, die auf Eigeninitiative, Flexibilität und dem Verantwortungsbewusstsein jedes Einzelnen beruht. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivierende Rahmenbedingungen, eine attraktive Vergütung sowie Initiativen an, um Talenten weitreichende Entwicklungs- und Karriereperspektiven im Konzern zu bieten. Darüber hinaus erhalten Sie Angebote im Bereich Gesundheit & Sport sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge.

Für ein Unternehmen wie Novartis, das sich seiner ethischen, sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst ist, stellt der korrekte Umgang mit externen Partnern, Behörden, der Öffentlichkeit und ganz besonders mit den beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen entscheidenden Faktor dar. Unser wirtschaftlicher Erfolg hängt vom Vertrauen all unserer Ansprechpartner ab. Der Novartis Kodex und die Grundsätze zur gesellschaftlichen Verantwortung sind für uns ein wesentliches Mittel, um ein solches Vertrauensverhältnis aufzubauen und zu erhalten.

Darüber hinaus hat sich Novartis als eines der ersten Unternehmen mit seiner gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung befasst und steht somit gewissermaßen an exponierter Stelle. In vielen Projekten und Initiativen spiegelt sich dieses Engagement wieder.